terça-feira, 26 de outubro de 2021

Como se destacar em entrevistas virtuais

Publicado em 13 de junho de 2021, às 8:13
Especialista dá dicas para quem precisa participar de processos seletivos online
Fonte: Assessoria de Comunicação da Faculdade Pitágoras
Imagem: Freepik

Devido à pandemia da Covid-19, a maioria das organizações tiveram que adotar novas estratégias de negócios para se adaptarem ao isolamento social, decretado pelos órgãos públicos em março de 2020. É neste cenário, com a retomada das contratações, que as entrevistas online estão se tornando cada vez mais comuns e se tornaram a melhor alternativa para preenchimento das vagas de emprego nas empresas.

Dados do Acesso RH, empresa atuante na área de recrutamento, em julho de 2020, informa que as contratações ocorreram de forma remota e cresceram 49,91%, quando comparado ao mês de março – início da pandemia. “A entrevista virtual é tendência para o processo de recrutamento, principalmente com a pandemia, que se evidencia cada vez mais o uso das ferramentas tecnológicas. O candidato deve estar atento alguns cuidados para se sair bem na entrevista, observando desde a conexão da internet até o ambiente”, conta o coordenador do curso de Administração da Faculdade Pitágoras de Imperatriz, Kennedy Veloso.

A tecnologia se tornou uma ferramenta fundamental nesse processo e muito utilizada no momento da pandemia e para ajudar quem está na busca de oportunidades nesta nova tendência do mercado de trabalho com o “novo normal”. Por isso, os profissionais dão seis dicas importantes de como obter destaque nos processos seletivos virtuais:

1- Redes Sociais – Hoje, as redes sociais são como uma janela onde conseguimos observar diversos horizontes, que nos permite buscar novas oportunidades ou até mesmo encontrar o caminho mais fácil e seguro para o desenvolvimento profissional e o tão sonhado “emprego dos sonhos”. Plataformas como Instagram, Facebook, LinkedIn, nos permite adentrar no mundo profissional através de um clique, e assim é possível criar um perfil profissional moldado nas tendências de mercado, o qual compete na atualização e manutenção constante, do que o mercado está necessitando naquele certo momento.

2- Preparo do CV – Preparar o currículo sempre foi um assunto bastante falado, principalmente pelos recrutadores. Um currículo bem objetivo e organizado gera curiosidade por parte do empregador e assim a chance de obter sucesso cresce ainda mais. Coloque habilidades e conhecimentos em destaque, isso vai ajudar muito o recrutador ao que vai chamar mais atenção.

3- Cadastramento do CV em sites de Recrutamento – Com o currículo já pronto, é interessante cadastrar nos principais sites de seleção da sua região e em sites de recrutamento nacionais, aumentando assim as chances de almejar o tão sonhado emprego. Lembre-se, “Só quem é visto, é lembrado”. Seja atento, preencha todas as questões e não deixe, em nenhum momento, de atualizar seu status nas plataformas que se inscreveu.

4 – Desenvolvimento de Habilidades Comportamentais – Nos dias atuais, desenvolver habilidades comportamentais (soft skills), que estão ligadas à inteligência emocional, trabalho em equipe, resiliência para lidar com problemas e soluções no espaço de trabalho pode ser um diferencial na hora de conquistar aquela tão sonhada vaga.

5- Preparação Profissional – Sabemos que em um mundo globalizado com diversas profissões no mercado, fica até difícil escolher qual seguir, o ideal é que seja feito um teste profissional, para assim conseguir caminhar no que está mais próximo a competências individuais. Importante, neste momento, buscar ajuda profissional com um especialista em RH ou Psicólogo.

6- Especialização em uma única área  – Muitas oportunidades, muitos trabalhos. Engana-se quem compreende que pode fazer tudo em qualquer área. Escolha um ramo de atuação e se especialize como tal, assim você será o melhor na sua área de atuação e não faltará trabalho. Lembre-se que o mercado está cheio de profissionais medianos, seja o profissional excelente. Uma vez que quanto mais apropriação se mostra sobre dado assunto, maiores serão as oportunidades que se abrirão no mercado de trabalho.

É interessante lembrar que o que fará total diferença é o seu “a mais”, o que de diferente puder oferecer para o mercado de trabalho. Por isso, estude as tendências do momento e não seja mais do mesmo!

Mais dicas sobre carreiras – A Kroton, detentora da Faculdade Fama, disponibiliza o Canal Conecta, uma plataforma de empregabilidade com vagas direcionadas a alunos e ex-alunos e diversas dicas profissionais gratuitas para toda a comunidade.

No portal é possível encontrar vídeos com dicas sobre desenvolvimento profissional, como criar e destacar o currículo, administração de LinkedIn, tendências de processos seletivos, empreendedorismo e relatos de profissionais muito bem alocados no mercado de trabalho. Mais informações acesse o site do Canal Conecta.

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